LA SRA. OLIVER SIGUE DEDICANDO MÁS TIEMPO PARA POSAR EN LA FOTO QUE EN TRABAJAR POR LAS MUJERES Y HOMBRES DE LA CIUDAD DE ALBACETE

Maravillas Falcón: ???Desde el Grupo Popular se han hecho muchas propuestas dentro del área de la mujer pero han sido rechazadas en su totalidad por la Alcaldesa de Albacete???

| 08-02-2010

Maravillas Falcón concejala de del Grupo Municipal Popular ha realizado un balance de las distintas actuaciones en el área de Igualdad en el año 2009.

Falcón ha explicado los principales errores del equipo de gobierno durante todo el año 2009 en materia de igualdad y mujer:

Por fin con tres años de retraso, en 2009 se aprueba el IV Plan de Igualdad Local que desde hace tres años venía demandando el Partido Popular. El Grupo Popular apoya este Plan pues desde hace tiempo se hacía necesaria una guía de actuación actualizada en materia de Igualdad acorde a los nuevos tiempos. “Apoyamos el Plan, aún con sus defectos, con la confianza de que día a día se materializarían propuestas concretas, sin embargo durante 2009 no ha habido apenas variación con años anteriores en la actuación política en esta materia. Puede que no fuera el Plan el que estaba obsoleto y sea nuestra alcaldesa la que está carente de ideas”. Ha añadido Falcón

Desde el Partido Popular creemos que las primeras medidas, y con urgencia, que debían haberse tomado eran en materia de empleo y promoción laboral de la mujer, ya que en Albacete el paro asciende en un 20% en 2009.

La Concejala del Partido Popular ha explicado que en el pasado mes de enero de 2009 había 6.927 (Dato de dic-08 INEM) mujeres en paro y hemos terminado el año con 8.649 (Dato de dic-09 INEM) mujeres sin trabajo. Un incremento del 20% en paro femenino y sigue subiendo los nuevos datos de enero de 2010 colocan el paro femenino en más del 24% en poco más de un año. En Albacete son ya 9.147 mujeres paradas. El paro vuelve a "tener nombre de mujer". Ha asegurado Maravillas Falcón.

Otro gasto que se podía haber evitado, e incluirlo en la filosofía de austeridad de la Sra. Alcaldesa, es la creación de una Oficina Municipal de Información a Gays, Lesbianas, Bisexuales y Transexuales, compromiso de la alcaldesa con IU para, mantener el apoyo de esta formación. Esta oficina estará a cargo de la asociación AB-Lesgay a través de un convenio de colaboración con el Ayuntamiento y que en seis meses ya ha costado 30,000€.

Nadie niega las demandas requeridas por este colectivo. Pero esta asociación pertenece al Consejo Municipal de la Juventud y al Consejo Municipal de la Mujer por lo que desde el PP se propuso formar a los trabajadores con un curso en salud sexual y materia legal específica. De esta manera habríamos conseguido tener a nuestro personal más cualificado y por otra parte habríamos evitado la duplicidad de costes. Este año se trataba de reducir costes para paliar la crisis, lo que parece que a este equipo de gobierno se le olvida con mucha facilidad. O no saben priorizar.

Maravillas Falcón también ha hecho referencia, a la necesidad desde hace tiempo para cubrir la plaza vacante de agente de igualdad en el Centro de la Mujer ampliamente demandada por el aumento de trabajo y consultas de las mujeres que acuden al Centro. Esta plaza se encuentra presupuestada en los Presupuestos Locales de 2009, sin embargo dicho presupuesto no ha sido ejecutado y la plaza sigue sin cubrirse.

En materia de conciliación afirman los populares que también suspende la Sra. Oliver en el curso 2009 ya que se rechazó la moción del Grupo Popular sobre la creación de ludotecas en las instalaciones deportivas municipales para facilitar a los padres la práctica deportiva posibilitando así el ocio en familia y la conciliación familiar y personal.

Otro de los aspectos a destacar es el traspaso en la gestión municipal de los comedores escolares a la Junta de Comunidades, pero no se han traspasado con ello los compromisos adquiridos por la Alcaldesa con numerosas familias de Albacete, que se han visto privadas de la reducción por comida e hijo que tenían cuando la convocatoria era municipal. Y más en estos momentos de crisis. Podemos disminuir costes pasando la gestión a la Junta pero no a costa de los compromisos adquiridos con los ciudadanos para la conciliación familiar y laboral. De nuevo la Sra. Oliver Jaquero no ha sabido gestionar para los ciudadanos, perjudicando a numerosas familias de nuestra ciudad.

Lo que refiere a los centro Socioculturales, el Grupo Popular llevó en Enero del año pasado una moción reclamando la igualdad de trato para las mujeres en estos centros, pues tienen un sólo voto frente a dos votos de otras asociaciones participantes en la Junta del Centro, es claramente discriminatorio. La moción fue rechazada con el compromiso por parte de la Sra. Alcaldesa de acometer una reforma integral y participada incluyendo la propuesta del Grupo Popular. Sin embargo, a día de hoy, no se sabe nada para acometer dicha reforma. De nuevo la "alcaldesa de la participación" vuelve a su demagogia, y se olvida de actuar en favor de las mujeres.

Por cierto, ha añadido Falcón, desde el año 2007 empezamos a demandar, como todos sabrán, la actualización de la página Web del Centro Municipal de la Mujer que sigue sin tener contenido y cuando pinchas en el enlace te remite a la página principal del Ayuntamiento, es solo otro ejemplo de la falta de interés de nuestra alcaldesa”.

Por último, y no por ello menos preocupante, tenemos que reiterar nuestra denuncia por la dudosa manera de repartir las subvenciones y realizar algunos convenios por la Sra. Oliver. Nos referimos, en este caso, a los convenios suscritos por el Ayuntamiento con EAPN-CLM para realizar los trabajos del Observatorio Municipal de Igualdad. Acuerdos, que a nuestro juicio deberían haberse realizado a través de contratación pública con transparencia, concurrencia y en igualdad de oportunidades para cualquier empresa que deseara optar al mismo.

Por algo se ha merecido la Sra. Alcaldesa otro suspenso en el Ranking de Transparencia Municipal. Ni el Ayuntamiento, ni la ciudad de Albacete se merecen estos suspensos en los que nos coloca la pésima gestión de la Sra. Oliver.